Principais áreas de trabalho que imigraram pelo Express Entry em 2017

O governo federal do Canadá planeja receber cerca de 1 milhão de imigrantes nos próximos três anos. 

As autoridades de imigração visam trabalhadores qualificados que são convidados para o Canadá através do sistema do Express Entry. Com o mercado de trabalho em constante evolução para refletir novas tendências e requisitos de negócios, muitos trabalhadores qualificados preencherão milhares de empregos sob demanda no Canadá.

Nos destacamos oito ocupações de trabalhadores altamente qualificadas mais solicitadas no Canadá em 2018. Também comparamos essas ocupações mais populares no mercado de trabalho com as ocupações pretendidas de candidatos que foram aprovados pelo sistema do Express Entry nos últimos 12 meses.

Top 8 empregos em demanda para trabalhadores qualificados no Canadá em 2018

  1. Representante de vendas

Um bom representante de vendas pode tornar um negócio bem-sucedido, e é por isso que eles são alguns dos trabalhadores qualificados mais solicitados no Canadá, com mais de 8.500 vagas postadas no Banco de Empregos.

As funções de business to customer e business to business estão incluídas. O salário base que se aproxima de CAD $ 64.000 é normalmente complementado com incentivos de comissões. É claro que dominar o idioma é fundamental para ser um bom vendedor em qualquer país.

  • Faixa salárial: CAD $ 52.000 a CAD $ 64.000
  • 8.632 vagas no Job Bank
Código NOC Descrição do trabalho NOC
6211 Supervisores de vendas no varejo B
6221 Especialistas técnicos em vendas – comércio atacadista B
6222 Compradores de varejo e atacado B
6231 Agentes e corretores de seguros B
6232 Agentes imobiliários e vendedores B
6235 Representantes de vendas financeiras B
  1. Contador

Quanto maior o negócio, mais importante se torna o Contador, e é por isso que essa ocupação é a segunda posição de trabalhador qualificado mais requisitado no Canadá. 

Uma parte importante do papel é aconselhar os clientes sobre a conformidade fiscal, mas, no geral, trata-se de ajudar empresas e indivíduos a administrar suas finanças. A designação de um Revisor Oficial de Contas (CPA) tem um forte histórico de emprego estável no Canadá e espera-se que isso continue.

  • Faixa salárial: CAD $ 63.000 a CAD $ 75.000
  • 720 vagas no Job Bank
Código NOC Descrição do trabalho NOC
0111 Gerentes financeiros 0
1111 Auditores e contadores financeiros A
  1. Gerente de Projetos de Engenharia

Quando um projeto de construção é executado sem problemas, você pode ter certeza de que há um Gerente de Projeto de Engenharia experiente envolvido. 

O Canadá tem alguns indicadores importantes que explicam por que há uma alta demanda por essa posição, incluindo um mercado imobiliário em expansão e um governo federal planejando e implementando múltiplos projetos de infraestrutura.

Faixa salárial: CAD $ 74.000 a CAD $ 92.000

  • 47 vagas no Job Bank
Código NOC Descrição do trabalho NOC
0211 Gerentes de engenharia 0
  1. Analista de negócios

Um analista de negócios está constantemente procurando maneiras de fazer um negócio funcionar de forma mais suave e eficiente, o que significa que uma série de habilidades tecnológicas e perspicácia financeira é necessária, dependendo das especificidades da função. Operações maiores podem empregar vários analistas para diferentes áreas de seus negócios.

Faixa salarial: CAD $ 73.000 a CAD $ 87.000

  • 1.080 vagas no Job Bank
Código NOC Descrição do trabalho NOC
1122 Ocupações profissionais em consultoria de gestão de negócios A
2171 Analistas e consultores de sistemas de informação A
4162 Economistas e pesquisadores e analistas de política econômica A
4163 Oficiais de desenvolvimento de negócios e pesquisadores e consultores de marketing A

 

  1. Gerente de Projetos de TI

Não é preciso dizer que um gerente de projetos de TI precisa ter habilidades tecnológicas refinadas, mas o papel envolve equilibrar isso com a capacidade de gerenciar o tempo, a equipe e o orçamento do projeto. 

Eles são responsáveis ​​por concluir projetos tecnológicos complexos que podem ajudar um negócio a crescer.

Faixa salarial: CAD $ 92.000 a CAD $ 114.000

  • 1.989 vagas no Job Bank
Código NOC Descrição do trabalho NOC
0213 Gestores de sistemas informáticos e de informação 0
  1. Gerente de contas

Os Gerentes de Contas são responsáveis ​​por manter os clientes atuais satisfeitos e descobrir novos clientes em potencial, tornando-os centrais para o sucesso de um negócio. 

Eles são o principal ponto de contato da empresa nos relacionamentos entre empresas.

  • Faixa salarial: CAD $ 75.000 a CAD $ 92.000
  • 186 vagas no Job Bank
Código NOC Descrição do trabalho NOC
0125 Outros gerentes de serviços de negócios 0
0601 Gerentes de vendas corporativas 0
  1. Engenheiro de software

A partir de um aplicativo inteligente em seu smartphone até para os principais programas de computador, um bom desenvolvedor de software é sempre uma parte crucial do desenvolvimento. 

Uma vasta gama de indústrias agora depende de softwares para funcionar, o que significa que não são mais apenas empresas de tecnologia que estão construindo novas aplicações e programas. Candidatos qualificados terão sua escolha dos trabalhos em um campo orientado a candidatos.

Faixa salarial: CAD $ 83.000 a CAD $ 99.000

  • 267 vagas no Job Bank
Código NOC Descrição do trabalho NOC
2173 Engenheiros de software e designers A

  1. Recrutador

Onde uma economia está prosperando e um mercado de trabalho é saudável, os bons recrutadores são importantes para garantir que as empresas preencham suas vagas com o calibre certo para a equipe. As empresas estão se expandindo por todo o Canadá, o que significa que novos funcionários são necessários e os recrutadores garantem que empresas encontrem as pessoas certas.

Faixa salarial: CAD $ 59.000 a CAD $ 71.000

  • 89 vagas no Job Bank
Código NOC Descrição do trabalho NOC
1223 Recursos humanos e oficiais de recrutamento B 

Como as admissões do Express Entry

A Immigration.ca analisou as estatísticas do sistema de entrada expressa do Imigração do Canadá para compilar uma lista das principais ocupações de candidatos que foram convidados a se candidatar à residência permanente em 2017.

Nossa lista das dez ocupações em Express Entry, cobrindo 2017, mostra que as ocupações profissionais em ciências naturais e aplicadas (NOC 21) são o número um, quase o triplo da admissão da segunda ocupação em 2017.

Principais áreas de trabalho que imigraram pelo Express Entry em 2017

Posição Código NOC Descrição do trabalho Número de admissões em 2017
1 21 Ocupações profissionais em ciências naturais e aplicadas 9,620
2 22 Ocupações técnicas relacionadas com ciências naturais e aplicadas 3.450
3 12 Supervisores administrativos e financeiros e ocupações administrativas 3,355
4 11 Ocupações profissionais em negócios e finanças 3,340
5 01-05 Ocupações especializadas de média gerência 2.500
6 63 Supervisores de serviço e ocupações de serviços especializados 2,495
7 62 Supervisores de vendas no varejo e ocupações especializadas em vendas 1.875
8 40 Ocupações profissionais em serviços de educação 1.770
9 06 Ocupações de gestão intermédia no comércio retalhista e grossista e serviços ao cliente 1,595
10 72 Negócios industriais, elétricos e de construção 1,275
Total de admissões através do Express Entry em 2017 65,415

Fonte: IRCC

áreas de trabalho que imigraram pelo Express Entry em 2017

áreas de trabalho que imigraram pelo Express Entry em 2017

Na lista de cargos em demanda em 2018, os engenheiros de software (NOC 2173) e analistas e consultores de sistemas de informação (NOC 2171) são os dois principais cargos incluídos no NOC 21.

É importante ressaltar que a segunda ocupação na lista de admissões do Express Entry é NOC 22: ocupações técnicas relacionadas às ciências naturais e aplicadas. Isso torna as ocupações relacionadas à tecnologia ainda mais interessantes.

Uma extensa lista de códigos NOC está disponível tanto na lista de admissão como na lista de ocupação por demanda, a saber: 21, 12, 11, 01-05, 62 e 06.

Essa correlação significativa mostra o poder do sistema do Express Entry em direcionar os imigrantes que são obrigados a compensar as deficiências no mercado de trabalho canadense.

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