Saiba os programas provinciais que mais tiveram oportunidades até o momento em 2017.

De costa a costa, os programas provinciais de imigração – Provincial Nominee Program (PNPs), continuam a permitir que trabalhadores, graduados, empresários e suas famílias tenham uma oportunidade de caminho para o Canadá. A primeira metade do verão viu muita atividade, particularmente de Ontário, Nova Scotia, British Columbia, Manitoba e Alberta.

Através dos PNPs, as províncias canadenses podem nomear indivíduos para imigração para a província. Alguns fluxos PNP, conhecidos como fluxos aprimorados, estão alinhados com o sistema federal de seleção do Express Entry. Os fluxos que são completamente separados do Express Entry são conhecidos como fluxos de base. Uma indicação melhorada resulta no requerente recebendo 600 pontos adicionais no sistema de classificação – Comprehensive Ranking System (CRS) e um convite para aplicar – Invitation to apply (ITA) para residência permanente em um sorteio subseqüente do pool.

Sob o Plano de Níveis de Imigração do Canadá para 2017, o governo estabeleceu um objetivo para levar até 54 mil novos residentes permanentes este ano junto desses programas.

Ontário

O governo do departamento de imigração do Ontário tem estado ocupado durante as últimas semanas, convidando vários candidatos a se instalarem na província através do Ontario Immigrant Nominee Program (OINP).

Uma nova estratégia introduzida no final de junho para o fluxo de Prioridades do Capital Humano Alinhado ao Express Entry permitiu que funcionários do OINP pesquisassem o grupo Express Entry para candidatos com experiência em uma ocupação de Tecnologia da Informação (TI). Esta estratégia durou uma semana, mas pode ser lançada novamente, seja para profissionais de TI ou com outras ocupações.

Os candidatos com experiência em uma das seguintes ocupações foram priorizados para a seleção, mesmo que tenham marcado menos de 400 pontos no Sistema de classificação (CRS). Normalmente, Ontário apenas convida candidatos com 400 ou mais pontos no CRS.

  • NOC 0131: Gerentes de Transportadoras de Telecomunicações
  • NOC 0213: Gerentes de Sistemas Informáticos e de Informação
  • NOC 2133: Engenheiros Elétricos e Eletrônicos
  • CNP 2147: Engenheiros de informática (exceto engenheiros de software e designers)
  • CNP 2171: Analistas e Consultores de Sistemas de Informação
  • NOC 2172: Analistas de Dados e Administradores de Dados
  • CNP 2173: engenheiros e criadores de software
  • NOC 2174: programadores de computador e desenvolvedores de mídia interativa
  • NOC 2175: Web Designers and Developers
  • CNP 2241: Tecnólogos e Técnicos em Engenharia Elétrica e Eletrônica
  • CNP 2281: Técnicos de redes informáticas
  • CNOC 2282: Técnicos de suporte ao usuário
  • CNOC 2283: Técnicos de Teste de Sistemas
  • NOC 5224: Técnicos de difusão
  • NOC 5241: Designers Gráficos e Ilustradores

Enquanto isso, sob o fluxo de Prioridades do Capital Humano, o Ontário continuou a emitir Notificações de Interesse (NOIs) semanalmente para uma ampla gama de candidatos que talvez não tenham necessariamente experiência relacionada à TI.

Além disso, o OINP continua a receber aplicativos sob seus outros fluxos, que incluem opções para falantes de francês, graduados e empresários . Em 20 de julho, Ontário anúnciou que os trabalhadores estrangeiros e estudantes / graduados estrangeiros agora poderiam solicitar uma indicação de base da OINP sob os fluxos da oferta de emprego do empregador .

Nova Scotia

Em 5 de julho, a Nova Scotia reabriu seu fluxo de Demand: Express Entry da Nova Scotia . Esta foi uma novidade bem vinda para os candidatos em uma das 16 ocupações-alvo, que inclui ocupações em finanças, cuidados de saúde, engenharia, tecnologia da informação, academia, trabalho social e direito.

Por apenas algumas horas após a reabertura do fluxo, certos candidatos da Express Entry nas seguintes profissões puderam enviar um pedido ao Nova Scotia Nominee Program (NSNP) sem oferta de emprego.

  • CNP 1111: auditores e contadores financeiros
  • NOC 1114: Outros diretores financeiros
  • CNP 1123: profissões profissionais em publicidade, marketing e relações públicas
  • CNP 1241: assistentes administrativos
  • CNP 1311: funcionários da contabilidade e afins
  • CNP 2131: engenheiros civis
  • NOC 2171: Analistas e consultores em sistemas de informação
  • NOC 2174: programadores de computadores e desenvolvimento de mídia interativa
  • NOC 2281: Técnicos de redes informáticas
  • NOC 2282: Técnicos de suporte ao usuário
  • CNP 3012: enfermeiros e enfermeiros psiquiátricos registrados
  • CNP 3233: enfermeiros práticos licenciados
  • CNP 4021: instrutores de faculdade e outros profissionais
  • CNP 4211: Paralegal e ocupações relacionadas
  • CNP 4212: trabalhadores de serviços sociais e comunitários
  • CNP 6235: representantes de vendas financeiras

O período de ingestão encerrou o mesmo dia, provando novamente a popularidade deste fluxo de imigração em particular.

British Columbia

Ao longo das últimas semanas e meses, o BC se juntou ao grupo cada vez maior de províncias que estão à procura de profissionais de TI. No caso de BC, o advento da tecnologia é através do Programa Nominee British Columbia Provincial (BC PNP). Deve-se notar que a BC também continua a convidar trabalhadores e graduados em ocupações não-tecnológicas.

A estratégia do BC pode ser vista como um esforço para alavancar o BC PNP em um objetivo mais amplo para tornar a província, em particular a região de Vancouver, um dos maiores e mais bem sucedidos centros tecnológicos da América do Norte.

Manitoba

Trabalhadores qualificados e imigrantes empresariais foram os grandes vencedores até agora, no âmbito do Manitoba Provincial Nominee Program (MPNP). Mais recentemente, em 11 de julho, um total de 494 trabalhadores emitiram uma Carta de Aconselhamento (LAA). Com esta carta, um indivíduo pode apresentar um pedido de certificado provincial de indenização ao abrigo da MPNP.

O MPNP para trabalhadores qualificados inclui duas categorias, uma para trabalhadores estrangeiros e uma para trabalhadores em Manitoba . Essas opções de imigração podem ser atraentes para indivíduos que podem não ser necessariamente elegíveis sob o sistema federal de  seleção do Express Entry , pois os requisitos de elegibilidade são diferentes. Por exemplo, o MPNP recompensa pontos para proficiência linguística equivalente a Canadian Language Benchmark (CLB) 4 para candidatos em certas ocupações, muito abaixo do que o exigido no Federal Skilled Worker Class. O fluxo de trabalhadores qualificados de Manitoba opera em um sistema de pontos único, e os potenciais candidatos devem primeiro registrar uma Expressão de Interesse antes de serem convidados a se candidatarem.

Para empresários, no início deste mês, o Manitoba anunciou que 90 LAAs foram emitidos até maio e junho pelo seu fluxo de negócios (MPNP-B). Este fluxo permite que Manitoba nomeie empresários qualificados que tenham a intenção e a capacidade de fazer um investimento significativo em um negócio novo ou existente e tenham um papel de gerência ativo em Manitoba.

Alberta

Alberta emitiu 3.150 certificados provinciais de indicação até o momento, em 2017, no âmbito do Alberta Immigrant Nominee Program (AINP), que possui uma alocação de 5.550 indicações por ano é um número significativo. Embora Alberta não alinhe atualmente qualquer AINP com Express Entry, indivíduos com um certificado de indicação podem solicitar ao governo canadense o status de residente permanente.

O AINP consiste em três fluxos principais:

  • O  fluxo de recrutamento estratégico para comerciantes, engenheiros e trabalhadores com pós-graduação.
  • A  Corrente Empregada pelo Empregador é composta por três categorias: para trabalhadores qualificados, diplomados internacionais e trabalhadores semi-qualificados.
  • The  Self-Employed Farmer Stream  é uma maneira para os indivíduos comprarem e desenvolver uma fazenda em Alberta.

DESTAQUE: Canadá precisa de 182 mil novos trabalhadores no setor de Tecnologia da Informação.

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