Mais trabalhadores internacionais estão sendo contratados para trabalhar no Canadá por empresas de tecnologia na região de Toronto graças a um programa de visto de trabalho rápido introduzido pelo governo do Canadá no ano passado, segundo um novo estudo.
Das 53 empresas de tecnologia de alto crescimento que responderam à pesquisa do MaRS Discovery District , 45% relataram contratar candidatos internacionais em 2017 e 53% experimentaram um salto em aplicações internacionais em 2017 em relação a 2016.
A pesquisa não informou quanto de aumento nas contratações internacionais que representa, mas a porta-voz Danielle Klassen disse estar claro que elas estão em ascensão dentro do ecossistema MaRS, anunciado como o maior centro de inovação urbana do mundo.
“O feedback mostra consistentemente que as empresas estão contratando mais candidatos internacionais”.
A maioria dos entrevistados creditou a Estratégia Global de Competências do Canadá e seu Global Talent Streams para o aumento de contratações internacionais. Lançado em junho de 2017, o Global Talent Stream rastreia rapidamente o processo de aprovação de visto para trabalhadores estrangeiros qualificados que atendem a necessidades específicas de emprego.
35% das empresas que responderam à pesquisa do MaRS relataram usar o programa Global Skills Strategy para contratar trabalhadores internacionais.
“O talento é apertado em Toronto, ter a capacidade de atrair um estrangeiro em menos de duas semanas é benéfico, particularmente com a rapidez com que a tecnologia e a indústria estão se movimentando”, disse Ben Zifkin, diretor executivo da Hubba. Pesquisa do MaRS.
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Engenharia foi a primeira posição entre as contratações internacionais, seguida por vendas, marketing, cientistas de dados, operações e executivos de nível executivo.
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Uma empresa que respondeu à pesquisa relatou um crescente interesse de engenheiros júnior e de nível médio trabalhando atualmente no Vale do Silício, na Califórnia, com vistos de trabalho temporário.
O discurso do presidente dos EUA, Donald Trump, de acabar com o popular programa de visto H-1B, no qual muitos trabalhadores estrangeiros confiam, é amplamente visto como uma das razões pelas quais muitos estão olhando para o norte, para o Canadá.
Klassen disse que essa visão é apoiada pelos resultados da pesquisa.
“Nós ouvimos de empresas que quando eles entrevistam candidatos internacionais, é bastante consistente que as pessoas estão mencionando a mudança na situação política [nos EUA]”, disse ela .
E os resultados são dramáticos. De acordo com a pesquisa, muitas das empresas que experimentaram um aumento em aplicações internacionais relataram que ela variou de 50 a 100% mais do que os níveis de 2016, com alguns aumentos de até 300%.
“O que a pesquisa realmente mostra é que a marca e a reputação do Canadá como país que adota a diversidade e suas reformas estratégicas de imigração contrastam com o que outros países estão fazendo e que está valendo a pena para as empresas de tecnologia”, disse Klassen.
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fonte: https://www.cicnews.com